微信扫码
在线客服
意见反馈
热线电话
返回顶部
站点公告 首页> 站点公告

实验室运行管理办法

分享到:
更新时间:2019年06月21日22:46:22 打印此页 关闭
摘要: 新型膜材料工信部重点实验室运行管理办法 (1)机构设置 本实验室在南京理工大学重点实验室建设与指导委员会的指导下组建和运行。实验室实行主任负责制。实验室主任负责实验室的全面工作。实验室还将设立专职秘书,协助做好实验室的日常管理工作。 根据实验室的研究方向,实验室下设三个研究室,分别为膜材料的分子结...

新型膜材料工信部重点实验室运行管理办法


1)机构设置

本实验室在南京理工大学重点实验室建设与指导委员会的指导下组建和运行。实验室实行主任负责制。实验室主任负责实验室的全面工作。实验室还将设立专职秘书,协助做好实验室的日常管理工作。

根据实验室的研究方向,实验室下设三个研究室,分别为膜材料的分子结构设计与制备研究室、膜传质及分离原理研究室、膜过程及应用基础研究室。实验室下设管理办公室,负责实验室的对外开放、人力资源、仪器设备等日常管理工作。

 

实验室机构图

2)学术委员会

实验室将设立学术委员会。学术委员会是实验室的学术指导机构,主要任务是审议实验室的目标、任务和研究方向,审议实验室的重大学术活动、年度工作,审批开放研究课题。学术委员会会议每年至少召开一次。学术委员会由13位国内知名专家组成。

学术委员会成员名单

  任:    侯立安                第二炮兵后勤科学技术研究所

  员:                       清华大学

姜忠义               天津大学

徐志康               浙江大学

徐铜文               中国科学技术大学

任洪强               南京大学

傅大放               东南大学

金万勤               南京工业大学

于水利               同济大学

   王连军               南京理工大学

李健生               南京理工大学

                  南京理工大学

秘 书:               副教授     南京理工大学

3)运行机制

实验室实行开放、流动、联合、竞争的运行机制。

1)完善管理制度

在南京理工大学重点实验室建设指导委员会的指导下,实验室安排和管理各项科研与学术活动,制定和规范管理制度,包括科研项目管理办法、知识产权管理办法、实验室仪器设备管理办法、科研人员绩效奖励制度、财务管理办法、研究生管理办法等,保障实验室高效、有序、平稳运行。

2)建立科研特区

建立科研特区,在用人机制、薪酬标准、学术晋级等方面给予优惠政策,形成宽松的学术氛围,面向国际汇聚人才;建立激励和竞争机制,完善科研人员绩效评估和考核制度,调动科研人员的积极性,稳定管理服务、技术开发队伍。

3)设立开放基金

实验室根据研究方向设立开放基金,加大开放力度,吸引国内外优秀科技人才承担开放课题,扩大流动科研人员的比例;鼓励国内外企业、组织或个人联合设立开放基金,并参与实验室研究。

4)推进知识产权工作

实验室将推进知识产权工作,固定人员与流动人员在实验室完成的研究成果,包括专著、论文、软件、数据库等,均署实验室名称,专利申请、技术成果转让及成果报奖按实验室管理办法执行。在国外学习、进修、从事客座研究的实验室固定人员,凡涉及实验室工作、成果的,在论文、专著等发表时,也均署实验室名称。

5)加强仪器设备共享

加强仪器设备管理工作,做到仪器设备相对集中,统一管理,凡符合开放条件的仪器设备均对外开放;加强数据、资料、成果的存储与共享,提高实验室仪器设备的开放度和共享率。

6)注重环境和文化建设

加强实验室信息化建设,建立内部信息管理系统;建设独立的网站,扩大实验室国际知名度。对现有实验室进行扩容和改造,加强硬件建设,同时开展实验室文化与软环境建设,营造实验室良好的学术氛围。


上一条: 网站全新上线,带给您最好的服务! 下一条: 没有下一条